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企業(yè)培訓(xùn)
學(xué)習(xí)是員工進步的起點,培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。恒通企業(yè)相信每位員工皆是有才之人,故而遵循“因人而宜,量才適用”的原則,將合適的人置于合適的崗位,發(fā)揮其最大程度的才智。針對員工發(fā)展?jié)撡|(zhì)及職業(yè)愿景,提供帶薪培訓(xùn)體系,永恒提升員工價值。
2019年培訓(xùn)方向
新員工 入職培訓(xùn) |
企業(yè)文化培訓(xùn)(包括企業(yè)文化、組織架構(gòu)、部門職能、行為規(guī)范、人事制度及體系) |
產(chǎn)品培訓(xùn) | |
產(chǎn)品生產(chǎn)流程培訓(xùn),并進行實地參觀 | |
辦公軟件培訓(xùn) | |
工作崗位內(nèi)容培訓(xùn) |
老員工 培訓(xùn) |
新產(chǎn)品、新設(shè)備培訓(xùn) |
團隊?wèi)敉馔卣褂?xùn)練 | |
安全生產(chǎn)培訓(xùn) | |
企業(yè)管理培訓(xùn) | |
生產(chǎn)現(xiàn)場管理培訓(xùn) |